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Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland: Auswahl, Vorbereitung, Einsatz und Reintegration

Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland: Auswahl, Vorbereitung, Einsatz und Reintegration

Paperback

Business General

ISBN10: 3836669684
ISBN13: 9783836669689
Publisher: Diplomica Verlag
Published: Jan 16 2009
Pages: 90
Weight: 0.38
Height: 0.19 Width: 7.00 Depth: 10.00
Language: German
Aufgrund der zunehmenden Globalisierung wird das Thema Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland immer wichtiger. Der Kreis derjenigen, die für eine begrenzte Zeit im Ausland arbeiten vergrö ert sich stetig, da heutzutage Mitarbeiter aus fast allen Aufgabenbereichen und hierarchischen Ebenen entsandt werden. Da ein Entsandter das 2-3 fache an Kosten im Vergleich zu einem normalen Mitarbeiter verursacht, sollten die Unternehmen ausreichend Zeit in die Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Reintegration des Mitarbeiters und seiner Familie investieren um vorzeitige Abbrüche zu vermeiden. Die vorliegende Studie untersucht, wie die derzeit noch recht hohen Abbruchquoten und Kosten eingedämmt werden können und der Auslandseinsatz für alle Beteiligten zum Erfolg führt. Das Kapitel 7 gibt dem Leser erste Einblicke in die Entsendung eines deutschen Mitarbeiters nach China.

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