Open Daily: 10am - 10pm | Alley door pickup 10am - 7pm 3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611

  • Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung

Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung

Anonymous

Paperback

Business General

ISBN10: 334690024X
ISBN13: 9783346900241
Publisher: Grin Verlag
Published: Jun 22 2023
Pages: 22
Weight: 0.09
Height: 0.05 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Governance ist seit geraumer Zeit Thema der Wirtschaftswissenschaften. Grund dafür ist die immer wiederkehrende Auseinandersetzung bezüglich Leistungsfähigkeit von Führungskräften und die Partizipationsrechte der Arbeitnehmer in diesem Land. Ein effektives Corporate Governance-System ist nicht nur auf nationaler, sondern auch auf internationaler Ebene von gro er Bedeutung für Unternehmen, um ihre Geschäftsprozesse zu steuern und zu überwachen. Gründe für die Zunahme der Bedeutung kann eine wirtschaftliche Schieflage des Unternehmens, bedingt durch beispielsweise fehlerhafte Unternehmensführung, sein oder Einflüsse durch Globalisierung, die ebenfalls Auswirkungen auf die Unternehmensführung hat. Weimer und Pape haben in ihrer Arbeit Towards a Typology of Corporate Governance Systems acht verschiedene Typologien von Corporate Governance-Systemen identifiziert. Diese Typologien können als Instrument genutzt werden, um Unternehmen und deren Governance-Systeme zu analysieren und zu vergleichen. Die Wahl des passenden Governance-Systems hängt dabei von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Unternehmensgrö e, der Branche, den Eigentumsverhältnissen und den gesetzlichen Rahmenbedingungen. In Kapitel 2 werden die Begriffe Corporate Governance und Typologie erläutert. Es folgt im dritten Kapitel die Darstellung der Theorie von Weimer und Pape, eine kritische Würdigung dieser Theorie findet in Kapitel 4 statt. Abschlie end werden in Kapitel fünf die Ergebnisse zusammengefasst.

Also from

Anonymous

View All

Also in

Business General

View All