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La classification des emplois: Base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive

La classification des emplois: Base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive

Paperback

Series: Harmattan Rdc

Business General

Publisher Price: $17.99

ISBN10: 2140327322
ISBN13: 9782140327322
Publisher: Editions L'Harmattan
Published: Feb 17 2023
Pages: 140
Weight: 0.36
Height: 0.30 Width: 5.32 Depth: 8.47
Language: French
4è Couv La création d une entreprise exige de préciser préalablement son objet social: les objectifs poursuivis (production des biens et/ou des services), ensuite de réunir les trois principaux facteurs de production (le capital, les matières et le travail), enfin le facteur humain. Cet ouvrage rappelle la nécessité d une organisation adéquate qui détermine à chaque niveau de la structure, les activités et les tâches y afférentes et leurs modes opératoires permettant à chaque membre de connaître la répartition des tâches et la manière de les exécuter. L auteur préconise une organisation avec un organigramme fonctionnel et opérationnel en fonction des objectifs et des moyens disponibles; une élaboration des jobs description, des exigences et des profils des titulaires de chaque emploi, une hiérarchisation des emplois. Pour OKUSA Gabriel, la classification des emplois est à la base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive.

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