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L'impatto della giustizia organizzativa sulla riduzione dei conflitti tra i dipendenti

L'impatto della giustizia organizzativa sulla riduzione dei conflitti tra i dipendenti

Paperback

Accounting

ISBN10: 6630224280
ISBN13: 9786630224283
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Jul 13 2026
Pages: 64
Weight: 0.22
Height: 0.15 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
La presente ricerca riguarda i dipendenti che ritengono che il ruolo delle organizzazioni pakistane nei loro confronti sia ingiusto, in particolare per quanto riguarda la retribuzione, i contratti di lavoro, le questioni relative alla sicurezza e alla salute, i premi e i benefici, nonché le promozioni, ecc. Questi fattori incidono direttamente sull'autostima dei dipendenti, sul loro senso di appartenenza all'organizzazione, sulla soddisfazione lavorativa e sulla motivazione, contribuendo a ridurre i conflitti tra i dipendenti che lavorano nella stessa organizzazione, al fine di raggiungere gli obiettivi organizzativi in modo efficiente ed efficace.

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