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Die unsichtbare Arbeitsbelastung

Die unsichtbare Arbeitsbelastung

Paperback

Special Education

ISBN10: 6630474112
ISBN13: 9786630474114
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Sep 23 2026
Pages: 88
Weight: 0.28
Height: 0.21 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Zu Beginn des Buches wird beruflicher Stress in den grö eren Kontext der doppelten Belastung eingeordnet, unter der berufstätige Frauen in Indien leiden: die Erwartung, dass Frauen als voll engagierte Fachkräfte arbeiten und gleichzeitig die volle Verantwortung für Hausarbeit und Betreuungsaufgaben tragen. Weibliche Akademikerinnen befinden sich in einer besonders akuten Form dieser Situation. Obwohl sie zu den am besten ausgebildeten Frauen des Landes gehören, sehen sie sich dennoch einem ständigen Druck durch Forschungsleistungen, Lehre, Verwaltung und Arbeitsspitzen im akademischen Kalender ausgesetzt, der zu den unveränderten Erwartungen im häuslichen Bereich hinzukommt.Auf dieser theoretischen Grundlage gibt das Buch einen Überblick über die wichtigsten Modelle zu Stress und Burnout, von Cannons Kampf-oder-Flucht-Reaktion und Selyes Allgemeinem Anpassungssyndrom über Lazarus' kognitives Bewertungsmodell, das Job Demand-Control-Modell, die Effort-Reward-Imbalance-Theorie bis hin zum Maslach-Burnout-Inventar, bevor es sich dem Tend-and-Befriend-Modell von Shelley Taylor zuwendet, das laut dem Buch besonders relevant dafür ist, wie Frauen Stress durch soziale Bindungen regulieren.

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