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Qualifikationsbedingte Verdraengungsprozesse Auf Arbeitsmaerkten

Qualifikationsbedingte Verdraengungsprozesse Auf Arbeitsmaerkten

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie, Book 2850

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ISBN10: 363138789X
ISBN13: 9783631387894
Publisher: Peter Lang
Published: Feb 28 2002
Pages: 124
Language: German
Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert.

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