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Online-Volunteering und Freiwilligenmanagement: Wie gemeinnützige Organisationen über das Internet neue Ressourcen erschließen können

Online-Volunteering und Freiwilligenmanagement: Wie gemeinnützige Organisationen über das Internet neue Ressourcen erschließen können

Paperback

General Education

ISBN10: 3869431113
ISBN13: 9783869431116
Publisher: Examicus Verlag
Published: Jul 20 2012
Pages: 84
Weight: 0.27
Height: 0.20 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1, Evangelische Fachhochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende Diplomarbeit beschäftigt sich mit einem in Deutschland noch weitgehend unbekannten Phänomen: Mit dem Phänomen des freiwilligen Engagements von Menschen, die für gemeinnützige Organisationen unter Zuhilfenahme der technischen Möglichkeiten des Internets tätig sind. Die Gemeinwohlorganisation, deren Mitarbeiter und Klienten treffen sie dabei nur in seltenen Fällen von Angesicht zu Angesicht. Im anglo-amerikanischen Sprachraum stellt dieses Engagement bereits eine gängige Form freiwilligen Tätigseins dar, ist in Managementsysteme freiwilligen Engagements integriert und firmiert dort unter Namen wie online volunteering oder virtual volunteering. Die Autorin stellt in den Mittelpunkt, wie Non-Profit-Organisationen aller Couleur über das Internet zusätzliche Ressourcen zielbewu t und langfristig für sich erschlie en können. Sie gelangt zum Ergebnis, da Online-Volunteering keine Kompensation für Aktivitäten vor Ort ist. Vielmehr beinhaltet es alle wesentlichen Merkmale, die den Kriterien zeitgemä er freiwilliger Aktivitäten entsprechen. Online-Volunteering ist ein Ausdruck für den sich fortsetzenden Strukturwandel des Ehrenamts.

Also in

General Education