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Helfersyndrom und Soziale Arbeit: Zur Produktivität bzw. Kontraproduktivität des Helfens

Helfersyndrom und Soziale Arbeit: Zur Produktivität bzw. Kontraproduktivität des Helfens

Podorf, Laura

Paperback

General Education

ISBN10: 3656098247
ISBN13: 9783656098249
Publisher: Grin Verlag
Published: Jan 10 2012
Pages: 90
Weight: 0.28
Height: 0.22 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: Für viele Sozialarbeiter und Sozialpädagogen steht die Motivation eines helfenden Umgangs mit anderen Menschen im Vordergrund und im Zentrum ihrer Berufswahl und darin auch die Erwartung einer weniger entfremdeten, sinnvollen, an realen Bedürfnissen orientierten Berufstätigkeit. Regine Gildemeister (Als Helfer überleben, 1983) Dieses Zitat von Regine Gildemeister beschreibt eindrucksvoll die Problematik, um die es in dieser Arbeit gehen soll. Die Berufstätigkeit einer Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin bzw. eines Sozialarbeiters/ Sozialpädagogen ist gekennzeichnet durch eine gemeinsame Grundmotivation: das Helfen-Wollen. Ebenso wie Gildemeister in ihrer Aussage beschreibt, handelt es sich um eine an sinnvollen, an realen Bedürfnissen orientierte Berufstätigkeit. Ich möchte an dieser Stelle einen Schritt weiter gehen und behaupten, dass sich die berufsmä ige Orientierung an den Bedürfnissen jedoch nicht ausschlie lich auf die Bedürfnisse des Klientels beziehen muss. Im Verlauf meines Studiums habe ich mir oft die frage gestellt, was Menschen dazu motiviert anderen zu helfen und immer wider versucht, meine eigene Motivation zu überprüfen. Zum anderen ist mir aufgefallen, dass viele Helfer die Soziale Arbeit gebrauchen, um sich selbst helfen zu wollen. Au erdem kommt die Frage nach der Tatsache, wann die Grenzen des Helfens erreicht sind, k selten zur Sprache. Denn diese Frage ist häufig verbunden damit, die eigene Kompetenz in Frage zu stellen, so erscheint es mir. Es gibt einige SozialpädagogInnen und SozialarbeiterInnen, die sich voll und ganz in ihrem Job investieren und nach einiger Zeit der Berufstätigkeit an Erschöpfungszuständen, z.B. dem Burnout-Syndrom leiden. Oft fällt es den Helferinnen und Helfern schwer, sich emotional abzugrenzen und ihre Arbeit von Privatem zu trennen. Sie sind ausgebrannt, bevor sie sich d

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