• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Psychometrics in Recruitment

Psychometrics in Recruitment

Paperback

Careers

ISBN10: 6203906557
ISBN13: 9786203906554
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Apr 22 2025
Pages: 108
Weight: 0.34
Height: 0.26 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Die Literatur zum Einsatz von Psychometrie in der Personalbeschaffung ist bestenfalls spärlich und geht nicht auf wichtige Entwicklungen in diesem Bereich ein. Die vorliegende Studie soll einen Beitrag zur Literatur über die Anwendung von Psychometrie in der Personalbeschaffung leisten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Konstruktion psychometrischer Tests und deren Korrelation mit der Vorhersagbarkeit der Arbeitsleistung. Eine umfassende Literaturrecherche hat ergeben, dass eine Studie dieser Art bisher noch nicht durchgeführt wurde. Die Studie wurde mit qualitativen Forschungsmethoden durchgeführt, wobei ein halbstrukturierter, offener Fragebogen verwendet wurde, um drei hochspezialisierte Psychometrie-Experten in zwei Unternehmen auf zwei Kontinenten zu befragen. Die Ergebnisse wurden anschlie end anhand der Grounded Theory untersucht.

Also from

Rehman, Minhaaj

Also in

Careers