• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Ograniczenia w korzystaniu ze sztucznej inteligencji

Ograniczenia w korzystaniu ze sztucznej inteligencji

Paperback

General Law

ISBN10: 6209782256
ISBN13: 9786209782251
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Mar 6 2026
Pages: 140
Weight: 0.43
Height: 0.33 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Przyspieszone wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesach rekrutacji i selekcji przeksztalcilo zarządzanie zatrudnieniem, wprowadzając zautomatyzowane systemy zdolne do filtrowania, oceny i wstępnej selekcji kandydatów. Ta innowacja technologiczna rodzi jednak istotne wyzwania prawne, zwlaszcza w odniesieniu do ochrony praw podstawowych pracowników i kandydatów.Niniejsza książka krytycznie analizuje prawne i etyczne ograniczenia wykorzystania sztucznej inteligencji w dziedzinie zatrudnienia, z naciskiem na ryzyko dyskryminacji algorytmicznej, nieprzejrzystości decyzyjnej oraz naruszenia zasady równości i niedyskryminacji. Opierając się na prawie pracy, podejściu konstytucyjnym i porównawczym, książka analizuje emblematyczne przypadki wykorzystania algorytmów w doborze personelu, a także uprzedzenia nieodlącznie związane ze zautomatyzowanymi danymi i modelami.Analizuje również peruwiańskie ramy regulacyjne i międzynarodowe trendy regulacyjne, wlączając zasady zarządzania algorytmicznego, przejrzystości, wyjaśnialności i odpowiedzialności jako kluczowych narzędzi umożliwiających kompatybilnośc innowacji technologicznych.

Also in

General Law