• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Nowe perspektywy w zakresie przywództwa akademickiego i testów standaryzowanych

Nowe perspektywy w zakresie przywództwa akademickiego i testów standaryzowanych

Paperback

Careers

ISBN10: 6209934935
ISBN13: 9786209934933
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Apr 30 2026
Pages: 60
Weight: 0.21
Height: 0.14 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Niniejsze badanie jest skierowane do kadry kierowniczej uczelni spolecznych i dwuletnich. W rzeczywistości może ono również slużyc liderom biznesowym. Znajomośc wlasnego stylu przywództwa pomoże liderom i administratorom w sektorze edukacji oraz biznesie dostosowac się do środowiska organizacyjnego w zakresie podejmowania decyzji, planowania budżetu, zatrudniania pracowników i innych kwestii. Style przywództwa przedstawione w badaniu opierają się na siatce menedżerskiej wprowadzonej przez Blake'a i Moutona. Ankieta zostala wyslana pocztą elektroniczną za pośrednictwem serwisu Survey Monkey do 138 administratorów. 64 administratorów zwrócilo wypelnione ankiety. Wśród respondentów znalazlo się 13 rektorów, 34 wiceprezesów i 17 dziekanów. Dane zostaly przeanalizowane przy użyciu statystyki opisowej. Badanie wykazalo, że styl 5/5 Strategiczny jest dominującym stylem przywództwa postrzeganym przez samych liderów. W tym stylu liderzy dążą do zrównoważonego podejścia między troską o pracowników a pracą. Stanowiska kierownicze muszą odzwierciedlac strukturę demograficzną studentów w szkolach wyższych typu community college. Jeśli chodzi o stosowanie standardowych testów w procesie rekrutacji na studia, przeanalizowane dane wykazaly, że testy te nie pozwalają przewidziec wyników studentów na studiach.

Also in

Careers