• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
CSR, związki zawodowe, praktyki pracy i IFA w AngloGold Ashanti w Ghanie

CSR, związki zawodowe, praktyki pracy i IFA w AngloGold Ashanti w Ghanie

Paperback

General Sociology

ISBN10: 6202484705
ISBN13: 9786202484701
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jun 27 2025
Pages: 192
Weight: 0.58
Height: 0.44 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W Afryce nie wydano żadnej książki poświęconej stosunkom przemyslowym (IR), a w szczególności stosunkom między związkami zawodowymi a pracodawcami w przedsiębiorstwach wielonarodowych. Niniejsza publikacja poświęcona firmie AngloGold Ashanti (AGA) z Ghany dotyczy związków zawodowych, praktyk zarządzania oraz międzynarodowej umowy ramowej (IFA). Stanowi ona pionierskie źródlo informacji na temat istnienia IFA w jedynej dotychczas afrykańskiej firmie z branży wydobywczej, która podpisala taką umowę. Książka pokazuje, że w AGA nie funkcjonuje żadna IFA. Ponadto, poza projektami CSR, nie ma świadomości istnienia IFA, AGA jako sygnatariusza IFA, praktyk zarządzania AGA i dzialalności związków zawodowych. Jakiekolwiek znaczenie ma to zjawisko, zostalo ono spolecznie skonstruowane przez AGA za pośrednictwem lokalnych mediów. Związki zawodowe w Ghanie mają tradycję pluralistyczną w ramach neoinstytucjonalnego modelu reprezentacji pracowników, w przeciwieństwie do swoich radykalnych odpowiedników w RPA. Związki zawodowe w Ghanie muszą zrekonstruowac znaczenia nadane przez AGA z pomocą siostrzanych związków, a także przeciwdzialac praktykom AGA w zakresie stosunków przemyslowych, takim jak outsourcing, dyskryminacja w wynagrodzeniach i zle praktyki zarządzania.

Also in

General Sociology