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Whistle Blowing Und Concern Management: Neue Herausforderungen Fuer Unternehmen Und Ihre Pruefer

Whistle Blowing Und Concern Management: Neue Herausforderungen Fuer Unternehmen Und Ihre Pruefer

Wolz, Matthias

Paperback

Series: Unido.Facts, Book 1

AccountingManagement

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ISBN10: 3631560702
ISBN13: 9783631560709
Publisher: Peter Lang
Published: Jan 24 2007
Pages: 99
Language: German
Zu Beginn dieses Jahrzehnts wurde die Wirtschaftswelt durch einige gro e Bilanzskandale erschüttert. Ehemalige Börsenlieblinge wie Enron oder WorldCom sorgten dafür, dass das Vertrauen der Anleger in das bestehende Corporate Governance System nachhaltig erschüttert wurde. Das Fehlverhalten Einzelner bzw. kleiner Gruppen war dazu in der Lage, multinationale Konzerne von der wirtschaftlichen Landkarte verschwinden zu lassen. Häufig sind es Angestellte, die als Erste ethisches Fehlverhalten, Bilanzmanipulationen oder andere illegale Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens bemerken, lange bevor diese etwa durch interne Kontrollen zum Vorschein kommen. Obwohl die Mitarbeiter meist die Ersten sind, die das Fehlverhalten bemerken, so sind sie oft auch die Letzten, die bereit sind, das Fehlverhalten aufzudecken, da sie unterschiedliche Konsequenzen fürchten. Mit dieser Studie soll das Phänomen des Whistle Blowing analysiert und ein Idealmodell vorgestellt werden, das auf seine Einsatzfähigkeit in deutschen Unternehmen hin untersucht wird.

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