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Die Unterrepräsentanz Von Frauen in Führungspositionen: Eine Ursachenanalyse

Die Unterrepräsentanz Von Frauen in Führungspositionen: Eine Ursachenanalyse

Paperback

Series: Wirtschaft - Organisation - Personal

CareersManagementGeneral Gender Studies

ISBN10: 3658106956
ISBN13: 9783658106959
Publisher: Springer Gabler
Published: Jul 30 2015
Pages: 114
Weight: 0.40
Height: 0.31 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Julia Kaup erforscht in diesem Buch die Gründe für die mangelnde Repräsentanz von weiblichen Führungskräften mittels Konzeption eines Ursachen-Modells. Die Untersuchung zeigt, dass die Ursache der Unterrepräsentanz in einem komplexen Wirkungszusammenhang von politischen, sozio-kulturellen sowie ökonomischen und betrieblichen Einflussfaktoren begründet liegt und sich damit deutlich vielschichtiger darstellt, als im bisherigen Forschungsstand angenommen. Die Analyse der Entwicklung weiblicher Partizipation am Erwerbsleben ermöglicht zudem die Berücksichtigung historisch bedingter Einflüsse. Insgesamt können so geeignete - auf die Ursachen abgestimmte - Handlungsempfehlungen für Politik und Praxis abgeleitet werden.

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