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Schafft Energieeinsparung Arbeitsplätze?: Qualitatives Wachstum Durch Kleine Unternehmen

Schafft Energieeinsparung Arbeitsplätze?: Qualitatives Wachstum Durch Kleine Unternehmen

Maier, Hans E.

Paperback

EconomicsManagement

ISBN10: 3531118285
ISBN13: 9783531118284
Publisher: Springer Nature
Published: Jan 1 1986
Pages: 244
Weight: 0.78
Height: 0.52 Width: 6.14 Depth: 9.21
Language: German
Die vorliegende Untersuchung geht der Frage nach. welche Wachstums- moglichkeiten und Beschaftigungschancen fUr das handwerkliche Bau- haupt- und das Ausbaugewerbe von einer verstarkten Nachfrage naeh energiesparenden Giitern und Dienstleistungen ausgehen kiinnten. 1m Mittelpunkt stehen deshalb einerseits die Probleme der Handwerksbe- triebe. sich neue Markte im Bereich der Energieeinsparung zu er- schlie Ben - und andererseits ihre Moglichkeiten. hierdurch auch neue Arbeitspl8.tze Zll schaffen. Mit dieser Fragestellung konzentriert sich die Studie auf die Rekon- struktion dar Handlungsbedingungen lind Handlungsrationalitiiten von Betriebsinhabern kleiner und kleinster Betriebe in einigen fUr die ra- tionelle Energieverwendung besonders wichtigen Handwerkszweigen. Die- se Kleinbetriebe sind als (potentielle) Anbieter energiesparender Giiter und Dienstleistungen nicht nur von entscheidender Bedeutung fUr die Mobilisierung entsprechender Investitionen der Verbraucher. aus der Sicht einer Wirtschafts- und Beschiiftigungspolitik. die auf qllalitati- ves Wachstum im Bereich Energieeinsparung setzt (vgl. etwa Memoran- dum 1983. 1984. 1985. Apel u. a. 1984. Krupp 1984. MeiBner/Zinn 1984. DGB 1985). sind sie auch der Dreh- und Angelpunkt fUr die Schaffung neuer Arbeitspliitze. Urn so erstaunlicher ist es. daB sich die Wirt- schafts- und Sozialwissenschaften bisher so wenig urn die Beschreibung und Erkl8.rung der Funktionsbedingungen kleiner Unternehmen und urn die Funktionzusammenhiinge zwischen Makro- und Mikrookonomie gekiim- mert haben. Dies gilt nicht nur fiir den hier untersuchten Bereich. sondern generell. denn fast immer sind es -vorwiegend kleine und mittlere Unternehmen. deren Investitions- Ilnd Personalentscheidungen durch MaBnahmen der Wirtschaftspolitik. seien sie nachfrage- oder an- gebotsorientiert. beeinfluBt werden sollen.

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