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Prozesse Organisationalen Lernens

Prozesse Organisationalen Lernens

Paperback

Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (Nbf), Book 174

EconomicsManagementShakespeare

ISBN10: 3409132724
ISBN13: 9783409132725
Publisher: Springer Nature
Published: Apr 16 1996
Pages: 591
Weight: 1.60
Height: 1.24 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Organisationales Lernen und die Gestaltung Lernender Organisationen sind seit einigen Jahren ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmnespraxis. Martin Wiegand belegt in seiner Untersuchung die Relevanz Organisationalen Lernens für die Praxis und für die moderne Organisationsforschung und setzt sich kritisch mit den bislang diskutierten Ansätze n auseinander. Darüber hinaus entwickelt der Autor einen konzeptionellen Bezugsrahmen des Lernens in und von Organisationen, mit dessen Hilfe die dertzeitige Diskussion erweitert und fundiert sowie die Integration re levanter verhaltenswissenschaftlicher und organisationstheoretischer Konzepte und Forschungsergebnisse ermöglicht werden soll.

Verzeichnis: Untersuchung der Relevanz Organisationalen Lernens für die Praxis und für die moderne Organisationsforschung und kritische Auseinandersetzung mit den bislang diskutierten Ansätzen.

Also in

Economics