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Mission Possible: Dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen mit Strategie, Technologie und Kultur

Mission Possible: Dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen mit Strategie, Technologie und Kultur

Knust, Uwe

Paperback

General Sociology

ISBN10: 3696374733
ISBN13: 9783696374730
Publisher: Bod - Books on Demand
Published: Apr 11 2026
Pages: 200
Weight: 0.45
Height: 0.46 Width: 5.00 Depth: 8.00
Language: German
Mission Possible - Fachkräftemangel neu denken Der Fachkräftemangel ist kein kurzfristiges Problem. Er ist gekommen, um zu bleiben. Und während viele Unternehmen noch darüber klagen, verlieren andere bereits den Anschluss. Nicht, weil sie zu wenig Menschen haben, sondern weil sie ihre Organisation nicht richtig aufgestellt haben. Während überall über fehlende Fachkräfte geklagt wird, bleiben die entscheidenden Fragen oft unbeantwortet: - Warum gehen gute Mitarbeitende wirklich? - Warum bleiben die, die bleiben, unter ihren Möglichkeiten? - Warum werden Strukturen nicht hinterfragt, obwohl sie offensichtlich nicht mehr funktionieren? Dieses Buch stellt eine klare These auf: Unternehmen sichern ihre Zukunft nicht, indem sie dem Mangel hinterherlaufen - sondern indem sie ihr System grundlegend neu denken. Uwe Knust zeigt praxisnah und fundiert, wie Organisationen ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern können - auch mit weniger Personal. Der Schlüssel liegt im Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Technologie. Im Fokus stehen drei zentrale Hebel: People & Culture, IT-Performance und der verantwortungsvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bereich HR und Unternehmenskultur. Dabei räumt dieses Buch mit einem zentralen Irrtum auf: Künstliche Intelligenz ist kein Wundermittel - aber ein wirksames Instrument, wenn Strukturen, Prozesse und Führung stimmen. Gleichzeitig zeigt es, welche regulatorischen Anforderungen Unternehmen, die KI einsetzen beachten müssen und wo typische Risiken liegen. Sie erfahren unter anderem: - warum viele Unternehmen ihr grö tes Potenzial täglich selbst ausbremsen - weshalb Führung heute mehr mit Haltung als mit Hierarchie zu tun hat - wie Unternehmenskultur messbar über Erfolg oder Misserfolg entscheidet - wie Sie vorhandene Systeme besser nutzen, statt neue Komplexität zu schaffen - welche Rolle Digitalisierung und KI im HR-Kontext wirklich spielen - jenseits von Hype und Buzzwords Dieses Buch richtet sich an Unternehmer

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