• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Kommunikation Und Organisatorischer Wandel: Ein Ansatz Für Ein Effizientes Kommunikationsmanagement Im Veränderungsprozeß

Kommunikation Und Organisatorischer Wandel: Ein Ansatz Für Ein Effizientes Kommunikationsmanagement Im Veränderungsprozeß

Paperback

Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (Nbf), Book 217

EconomicsManagement

ISBN10: 3409128271
ISBN13: 9783409128278
Publisher: Springer Nature
Published: Apr 16 1997
Pages: 408
Weight: 1.14
Height: 0.89 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Der Wandel von Organisationen scheitert in der Regel am Widerstand der Mitarbeiter. Die den organisatorischen Veränderungsproze begleitende unternehmensinterne Kommunikation wird somit zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Niko Mohr entwickelt einen theoretisch fundierten Ansatz für ein effizientes und in den unternehmerischen Veränderungsproze integriertes Kommunikationsmanagement. Die daraus resultierenden Erkenntnisse werden in einer empirischen Studie überprüft und anhand einer Befragung von Vorständen und Betriebsräten deutscher und internationaler Unternehmen bestätigt.

Verzeichnis: Niko Mohr entwickelt einen theoretisch fundierten Ansatz für ein effizientes und in den unternehmerischen Veränderungsproze integriertes Kommunikationsmanagement.

Also in

Economics