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Informale Organisation Und Mitarbeiter-Lebenszyklus: Der Einfluß Sozialer Beziehungen Auf Teilnahme Und Leistung

Informale Organisation Und Mitarbeiter-Lebenszyklus: Der Einfluß Sozialer Beziehungen Auf Teilnahme Und Leistung

Paperback

EconomicsManagement

ISBN10: 382446666X
ISBN13: 9783824466665
Publisher: Springer Nature
Published: Mar 16 1998
Pages: 376
Weight: 1.17
Height: 0.82 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Ulrike Kesten analysiert, wie sich informale Beziehungen auf den Eintritt von Mitarbeitern in die Unternehmung, auf die Leistungserbringung sowie auf ihren möglichen Austritt auswirken. Dabei wird deutlich, da auch diese inoffiziellen Vorgänge bestimmten Gesetzmä igkeiten folgen.

Also in

Economics