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Gender- Und Diversity-Management: Frauen ALS Fach- Und Führungskräfte Für Unternehmen Gewinnen

Gender- Und Diversity-Management: Frauen ALS Fach- Und Führungskräfte Für Unternehmen Gewinnen

Struthmann, Sandra

Paperback

General Gender Studies

ISBN10: 3658016299
ISBN13: 9783658016296
Publisher: Springer vs
Published: Jun 6 2013
Pages: 296
Weight: 0.92
Height: 0.71 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Sandra Struthmann untersucht Gender- und Diversity-Management als Strategie zur Gewinnung exzellenter Frauen als Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen und daraus resultierende, erfolgversprechende Ma nahmen zur Flankierung weiblicher Berufs- und Karrierewege in unternehmerischen Kontexten. Auf der Basis der empirischen Untersuchung des gleichstellungspolitischen Status quo von 20 Unternehmen mit ausgewiesenem Fach- und Führungskräftebedarf aus den MINT-Branchen werden Best-Practice-Beispiele der Organisations-, Personal- und Potenzialentwicklung generiert und implementiert, um qualifizierten Frauen den Zugang zu Fach- und Führungspositionen zu ermöglichen. Die für jedes der 20 Unternehmen individuell formulierten Ma nahmenkataloge des Gender-und Diversity-Managements werden dabei wirksam in der organisationalen Dimension (in Form von exkludierenden Strukturen und Kulturen aufbrechenden Rahmenbedingungen), in der interaktionalen Dimension (durch an den Prämissen von Chancengleichheit orientierte Kommunikations- und Interaktionsstrategien) und in der individuellen Dimension (durch die gezielte Förderung und Flankierung weiblicher Fähigkeiten und Potenziale).

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General Gender Studies

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