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Führungswechsel Im Top-Management: Grundlagen -- Wirkungen -- Gestaltungsoptionen

Führungswechsel Im Top-Management: Grundlagen -- Wirkungen -- Gestaltungsoptionen

Paperback

EconomicsManagement

ISBN10: 3409115706
ISBN13: 9783409115704
Publisher: Springer Pg
Published: Oct 14 1999
Pages: 369
Weight: 1.38
Height: 0.81 Width: 6.69 Depth: 9.61
Language: German
Welchen Einfluss nehmen Führungswechsel auf den Erfolg und Verlauf langfristiger Unternehmensentwicklungen? Durch welche Mechanismen wirken sich Führungswechsel auf die Unternehmensentwicklung aus? Welche Möglichkeiten bestehen für ein entwicklungsorientiertes Management von Führungswechseln?

Michael-Jörg Oesterle analysiert theoretisch und empirisch Kausalbeziehungen zwischen Führungswechseln, Erfolg und Verlauf der Unternehmensentwicklung. Der Autor gibt Empfehlungen für die erfolgreiche Gestaltung von Wechselsequenzen im Top-Management und zeigt ein Modell zur Erweiterung des strategischen Managements auf.

Also in

Economics