Open Daily: 10am - 10pm | Alley door pickup 10am - 7pm 3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611

  • Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Fraueninteressen Im Betrieb

Fraueninteressen Im Betrieb

Frerichs, Petra
Morschhäuser, Martina
Steinrücke, Margareta

Paperback

Series: Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien Und Berich, Book 6

EconomicsManagement

ISBN10: 3531121391
ISBN13: 9783531121390
Publisher: Springer Nature
Published: Jan 1 1989
Pages: 544
Weight: 1.75
Height: 1.17 Width: 6.14 Depth: 9.21
Language: German
Das Projekt, dessen Ergebnisse wir hier vorlegen, wurde tmter dem Titel Interessenvertrettmg von Frauen im Betrieb tmter Bedingtmgen von technolo- gischen tmd arbeitsorganisatorischen Umstrukturiertmgen im gewerblichen und imAngestelltenbereich am Institut zur Brforschung sozialer Chancen (ISO), Köln, durchgeführt und im Zeitraum vonJuli 1985 bis Januar 1988 vom Mini- ster für Arbeit, Gestmdheit tmd Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Progranms ''Mensch und Technik - Sozialverträgliche Technikgestal- ttmg finanziell gefördert. Ohne diese Fördertmg wäre es nicht zustandege- kommen. Nur so konnte die bereits 1979 von tmserem Institutsdirektor Prof. Dr, Karl Krahn entwickelte Projektidee realisiert werden; ihm sind wir zu besonderem Dank verpflichtet für seinen Einsatz für die Fördertmg des Pro- jekts tmd für seine Unterstütztmg der Projektarbeiten. Persönlich danken IOOchten wir auch Dr. Viefhues, Dr, Sehröder und Dr, Riepert von der Geschäfts- stelle des SoTech-Programms beim MAGS tmd Uwe Loss vom Projektträger beim Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschtmg tmd Politikberattmg für ihre fretmd- liche Berattmg tmd Begleittmg des Projekts. Unser besonderer Dank gilt den Betriebsrätinnen, Betriebsräten tmd auch e- triebsratssekretärinnen tmserer Untersuchtmgsbetriebe, ohne deren Interesse, Engagement tmd tatkräftige Unterstütztmg die Untersuchtmg so nicht durchführ- bar gewesen wäre. Ebenso denjenigen Vorgesetzten tmdManagementvertretern, die sich für tmsere Sache interessierten tmd einsetzten.

Also in

Economics

View All