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Wandel Der Governance Der Erwerbsarbeit

Wandel Der Governance Der Erwerbsarbeit

Dingeldey, Irene
Holtrup, André
Warsewa, Günter

Paperback

General SociologyPoverty & Social Work

ISBN10: 3658012374
ISBN13: 9783658012373
Publisher: Springer vs
Published: Oct 23 2014
Pages: 356
Weight: 1.31
Height: 0.77 Width: 6.69 Depth: 9.61
Language: German

Unter dem Leitbegriff Governance von Arbeit analysieren die AutorInnen Veränderungen und Kontinuitäten in Bezug auf die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung, Entlohnung und Interessenvertretung, wie auch Institutionen der Reproduktion (Berufsbildung, Familie) in Deutschland. Übergreifende These ist, dass sich alte und neue Institutionen im Sinne veränderter Komplementaritäten verbinden und sowohl individuelle als auch kollektive Akteure veranlassen, z.T. neue, eigene Bewältigungs- und Entlastungsstrategien zu entwickeln. Die sozialen Folgen dieser Entwicklung werden als bipolare Heterogenisierung skizziert, d.h. dass jenseits des traditionellen Kerns, der nach wie vor durch Normalarbeitsverhältnis, Normalbiographie und Normalfamilie geprägt ist, eine zunehmende Polarisierung der Arbeits- und Lebensbedingungen in Richtung Privilegierung und Prekarisierung zu erkennen ist.

Also in

General Sociology

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