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Itinerario Personal para la Empleabilidad (IPE)
Paperback
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ISBN13: 9798335560504
Publisher: Independently Published
Pages: 254
Weight: 0.98
Height: 0.53 Width: 7.00 Depth: 10.00
Language: Spanish
Publisher: Independently Published
Pages: 254
Weight: 0.98
Height: 0.53 Width: 7.00 Depth: 10.00
Language: Spanish
Este es el libro texto IPE - Itinerario personal para la Empleabilidad. Grado básico, con 182 actividades y preguntas para el alumnado. Desarrolla todos los contenidos del módulo, tal como se establece en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de Formación Profesional. Libro muy práctico. Este es el contenido:
A. Autoconocimiento.
1. Descubre tu talento. Cuál es tu competencia, interés y destreza?
2. Herramienta de autoanálisis: La ventana de Johari.
3. Instrumento de autodiagnóstico: la rueda de la vida.
4. DAFO para la inserción laboral y estrategias de aprovechamiento CAME.
B. Habilidades personales.
1. Autoestima en la búsqueda de empleo.
2. Competencias personales para la empleabilidad.
3. Las competencias emocionales básicas.
4. La motivación en la toma de decisiones.
5. Descubre tu propósito de vida con el modelo IKIGAI.
6. La confianza en ti ante escenarios de incertidumbre.
7. Cómo superar el miedo?
8. La importancia del aprendizaje: etapas y estilos según modelo KOLB.
9. Reinterpreta la equivocación por el aprendizaje recibido.
10. Gestiona tus creencias.
11. La fuerza de la perseverancia.
12. La verdadera transformación está dentro de ti.
13. Herramientas de meditación. La técnica de la visualización.
C. Habilidades sociales.
1. Las habilidades sociales más valoradas por las empresas.
2. Qué son las habilidades blandas?
3. Importancia de las competencias personales y sociales en la empleabilidad.
4. Las competencias claves para liderar tu empleabilidad.
5. Empatiza para entender a otras personas.
6. Estrategias para canalizar las emociones de manera asertiva en las relaciones.
7. Enfócate en el presente y disfruta del camino.
8. Vive en el aquà y ahora.
9. Pon en tu vida hábitos saludables.
10. Contágiate del bien y comunica en positivo.
11. La aceptación, no es resignación.
12. Reinterpreta las situaciones tóxicas.
13. Controla tu enfado.
14.. Otras habilidades para la vida: escucha, gratitud y sonrisa.
15. Define tu objetivo con el método SMART.
16. Comunicación efectiva y afectiva.
17. Beneficios en la formación y desarrollo de equipo.
18. Resolución de conflictos y toma de decisiones en el ámbito laboral.
19. La aplicación de la inteligencia emocional en las relaciones personales.
D. Itinerarios académicos y profesionales.
1. Realidad del entorno sociolaboral actual.
2. Itinerarios académicos y profesionales afines a sus intereses que se ajustan a sus perfiles profesionales y sus preferencias.
3. Itinerario de la cualificación.
4. Tu trabajo aún no existe.
5. El perfil profesional es único.
6. Importancia de la formación permanente para el empleo y adaptación al cambio.
7. La integralidad y transparencia del sistema de formación profesional.
8. La era de las TIC.
9. Sociedad del conocimiento y cualificación profesional.
10. Capacitación de las personas.
E. Itinerario propio analizando las opciones educativas y profesionales.
1. FP DUAL.
2. Acreditación desde la experiencia laboral.
F. Estrategias de acceso al mercado de trabajo.
1. Analizando la búsqueda como un proceso.
2. Marca personal a la hora de buscar empleo.
3. Storytelling.
4. Elevator pitch.
5. Networking.
6. Entrevista de trabajo.
7. El CV sin experiencia laboral.
8. CV en la era digital.
9. Estrategia para buscar tu empleo.
G. GuÃa de prevención de riesgos laborales.
1. La prevención de riesgos laborales.
2. La Ley de Prevención de Riesgos laborales.
3. Evaluación de los riesgos laborales.
4. Salud Laboral.
5. La gestión preventiva.
6. El plan de autoprotección y el plan de emergencia.
7. Primeros auxilios.
1. Descubre tu talento. Cuál es tu competencia, interés y destreza?
2. Herramienta de autoanálisis: La ventana de Johari.
3. Instrumento de autodiagnóstico: la rueda de la vida.
4. DAFO para la inserción laboral y estrategias de aprovechamiento CAME.
B. Habilidades personales.
1. Autoestima en la búsqueda de empleo.
2. Competencias personales para la empleabilidad.
3. Las competencias emocionales básicas.
4. La motivación en la toma de decisiones.
5. Descubre tu propósito de vida con el modelo IKIGAI.
6. La confianza en ti ante escenarios de incertidumbre.
7. Cómo superar el miedo?
8. La importancia del aprendizaje: etapas y estilos según modelo KOLB.
9. Reinterpreta la equivocación por el aprendizaje recibido.
10. Gestiona tus creencias.
11. La fuerza de la perseverancia.
12. La verdadera transformación está dentro de ti.
13. Herramientas de meditación. La técnica de la visualización.
C. Habilidades sociales.
1. Las habilidades sociales más valoradas por las empresas.
2. Qué son las habilidades blandas?
3. Importancia de las competencias personales y sociales en la empleabilidad.
4. Las competencias claves para liderar tu empleabilidad.
5. Empatiza para entender a otras personas.
6. Estrategias para canalizar las emociones de manera asertiva en las relaciones.
7. Enfócate en el presente y disfruta del camino.
8. Vive en el aquà y ahora.
9. Pon en tu vida hábitos saludables.
10. Contágiate del bien y comunica en positivo.
11. La aceptación, no es resignación.
12. Reinterpreta las situaciones tóxicas.
13. Controla tu enfado.
14.. Otras habilidades para la vida: escucha, gratitud y sonrisa.
15. Define tu objetivo con el método SMART.
16. Comunicación efectiva y afectiva.
17. Beneficios en la formación y desarrollo de equipo.
18. Resolución de conflictos y toma de decisiones en el ámbito laboral.
19. La aplicación de la inteligencia emocional en las relaciones personales.
D. Itinerarios académicos y profesionales.
1. Realidad del entorno sociolaboral actual.
2. Itinerarios académicos y profesionales afines a sus intereses que se ajustan a sus perfiles profesionales y sus preferencias.
3. Itinerario de la cualificación.
4. Tu trabajo aún no existe.
5. El perfil profesional es único.
6. Importancia de la formación permanente para el empleo y adaptación al cambio.
7. La integralidad y transparencia del sistema de formación profesional.
8. La era de las TIC.
9. Sociedad del conocimiento y cualificación profesional.
10. Capacitación de las personas.
E. Itinerario propio analizando las opciones educativas y profesionales.
1. FP DUAL.
2. Acreditación desde la experiencia laboral.
F. Estrategias de acceso al mercado de trabajo.
1. Analizando la búsqueda como un proceso.
2. Marca personal a la hora de buscar empleo.
3. Storytelling.
4. Elevator pitch.
5. Networking.
6. Entrevista de trabajo.
7. El CV sin experiencia laboral.
8. CV en la era digital.
9. Estrategia para buscar tu empleo.
G. GuÃa de prevención de riesgos laborales.
1. La prevención de riesgos laborales.
2. La Ley de Prevención de Riesgos laborales.
3. Evaluación de los riesgos laborales.
4. Salud Laboral.
5. La gestión preventiva.
6. El plan de autoprotección y el plan de emergencia.
7. Primeros auxilios.
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