• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Femocratas: Mulheres líderes na administração pública indiana

Femocratas: Mulheres líderes na administração pública indiana

Paperback

General Political Science

ISBN10: 6208078695
ISBN13: 9786208078690
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Sep 12 2024
Pages: 96
Weight: 0.33
Height: 0.23 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
O Objetivo de Desenvolvimento Sustentável n. 5 visa - alcançar a igualdade de género e capacitar todas as mulheres e raparigas. Além disso, de acordo com a ONU, a igualdade de género não é apenas um direito humano fundamental, mas uma base necessária para um mundo pacífico, próspero e sustentável. No entanto, ironicamente, as mulheres ocupam apenas 20% dos lugares de decisão nos domínios público e privado. A nível mundial, a sua visibilidade é de apenas 1-5% nos lugares de topo das organizações. De igual modo, a percentagem de mulheres nos serviços é abismalmente baixa. O estudo analisa a equidade de género nos serviços da Índia em geral e no Serviço Administrativo Indiano (IAS) em particular. Os dados para o estudo foram recolhidos a partir de 150 questionários, 27 entrevistas aprofundadas e vários relatórios. O estudo revela que as mulheres estão sub-representadas no Serviço Administrativo Indiano. As mulheres ocupam apenas 13,5% do cargo de secretário do Governo da Índia. A tese argumenta inequivocamente que as mulheres estão confinadas principalmente nos sectores que fomentam os estereótipos de género prevalecentes sobre a sua província inata de gerar, criar e nutrir. Por último, o estudo constatou explicitamente a existência de discriminações contra as mulheres no IAS, especialmente no topo.

Also from

Beniwal, Vijender Singh

Also in

General Political Science