• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Strategiczna rola systemów IS/IT w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi

Strategiczna rola systemów IS/IT w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi

Paperback

General Computers

ISBN10: 6200687668
ISBN13: 9786200687661
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Sep 16 2025
Pages: 88
Weight: 0.28
Height: 0.21 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Po przeprowadzeniu analizy i sformulowaniu powyższych wniosków autor przedstawil zalecenia, które w znacznym stopniu pomogą organizacji nie tylko zrozumiec odkryte problemy, ale także podjąc decyzję o wdrożeniu i wykorzystaniu IS/IT w SHRM: Skuteczne opracowanie i wdrożenie strategii HR wymaga specjalistów HR, którzy znają się na finansach, negocjacjach, zarządzaniu zmianą i ogólnym funkcjonowaniu organizacji (Bhagria, A. 2010). Organizacja powinna zainwestowac w przekazanie swoim pracownikom wiedzy na temat strategii HR, aby stali się oni specjalistami, którzy pomogą ją opracowac i wdrożyc. Ponieważ strategia HR musi byc dostosowana do technologii, instytucja powinna również nadac priorytet kwestiom związanym z systemami informatycznymi/technologiami informacyjnymi. Oznacza to, że należy zwrócic uwagę zarówno na strategię HR, jak i na systemy informatyczne/technologie informacyjne, ponieważ muszą one iśc w parze.

Also in

General Computers