• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
5 aspektów sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym

5 aspektów sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym

Paperback

General Law

ISBN10: 6209923763
ISBN13: 9786209923760
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Apr 30 2026
Pages: 96
Weight: 0.31
Height: 0.23 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Planowanie sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych należy bezwzględnie rozpatrywac w perspektywie dlugoterminowej i indywidualnie dla każdego przypadku. Pierwszym krokiem jest rozpoczęcie rozważań na temat planowania sukcesji z odpowiednim wyprzedzeniem oraz zaangażowanie w ten proces wszystkich zainteresowanych stron. Dla większości przedsiębiorstw rodzinnych jest to dzielo życia, które stworzyli ich zalożyciele. Szczególnie trudne jest dla przekazującego pożegnanie się z firmą. Kolejnym aspektem, z którego koniecznie należy spojrzec na sukcesję, jest forma prawna przedsiębiorstwa. Różne formy przekazania przedsiębiorstwa i formy przeksztalcenia umożliwiają ksztaltowanie pomyślnej przyszlości przedsiębiorstwa. Szczególnie w przypadku przedsiębiorstw rodzinnych należy wziąc pod uwagę aspekty prawa spadkowego i unikac niezamierzonego przeniesienia wlasności z powodu śmierci. Biorąc pod uwagę zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2017 r. wynikające z ustawy o zmianie prawa spadkowego z 2015 r., rozważane są różne możliwości w tym zakresie. Sukcesja przedsiębiorstwa jest zagadnieniem przekrojowym, które dotyka najróżniejszych dziedzin prawa, a aspekty ekonomiczne i psychologiczne odgrywają w nim dużą rolę.

Also in

General Law