• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
La gestione delle risorse umane nel settore pubblico malgascio

La gestione delle risorse umane nel settore pubblico malgascio

Paperback

General Political Science

ISBN10: 6209490565
ISBN13: 9786209490569
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Feb 17 2026
Pages: 236
Weight: 0.71
Height: 0.54 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
La Repubblica del Madagascar è responsabile dell'amministrazione dei propri dipendenti pubblici dal 1960. È responsabilità dell'amministrazione assicurare che i dipendenti pubblici siano assunti, formati e retribuiti in modo efficiente ed equo, al fine di garantire il funzionamento ottimale dei servizi pubblici e la soddisfazione dei cittadini. Tuttavia, oltre il 40% delle risorse pubbliche è destinato alla retribuzione dei dipendenti pubblici e molti Stati africani hanno difficoltà a fornire servizi pubblici di qualità a causa della povertà, della struttura politica e amministrativa e della natura irregolare dei programmi di riforma.Anche il riconoscimento degli sforzi dei dipendenti, l'atmosfera organizzativa complessiva e la qualità del rapporto con la dirigenza sono fattori importanti che influenzano la motivazione. La ricerca indica che gli sforzi per cambiare il paradigma attraverso i mass media potrebbero portare a cambiamenti significativi nello stato delle cose.

Also from

Andriamalala, Heritiana

Also in

General Political Science