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Die Verlagerung Des Risikos Von Nichteinsatzzeiten Auf Den Leiharbeitnehmer Durch Arbeitszeitflexibilisierung

Die Verlagerung Des Risikos Von Nichteinsatzzeiten Auf Den Leiharbeitnehmer Durch Arbeitszeitflexibilisierung

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften Recht, Book 5116

General Law

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ISBN10: 363161392X
ISBN13: 9783631613924
Publisher: Peter Lang
Published: Oct 14 2010
Pages: 134
Language: German
Die Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Arbeitnehmerüberlassung steht im Spannungsfeld zwischen dem berechtigten Flexibilisierungsinteresse des Arbeitgebers und der Gefahr einer unzulässigen Verlagerung des Verwertungsrisikos auf den Leiharbeitnehmer. Die Norm, um die sich der Streit über die Zulässigkeit von flexiblen Arbeitszeiten im Leiharbeitsverhältnis dreht, ist 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung existiert zu diesem Problemfeld nicht. Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob 11 Abs. 4 S. 2 AÜG der Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten Grenzen setzt und wenn ja, welche. In diesem Rahmen werden auch die entsprechenden Vereinbarungen in den einschlägigen Tarifverträgen auf ihre Zulässigkeit hin untersucht.

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