• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Die Sachverhaltsermittlung Im Arbeitsgerichtlichen Beschlußverfahren

Die Sachverhaltsermittlung Im Arbeitsgerichtlichen Beschlußverfahren

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften Recht, Book 1158

General Law

Currently unavailable to order

ISBN10: 3631441754
ISBN13: 9783631441756
Publisher: Peter Lang
Published: Dec 1 1991
Pages: 181
Language: German
Die Arbeitsgerichte entscheiden im Beschlu verfahren über kollektiv-rechtliche Streitigkeiten (Schwerpunkt: Betriebsverfassungsrecht). Angesichts der Bedeutung dieser Verfahren ist wichtig, wie der entscheidungserhebliche Sachverhalt gesammelt wird. Das Arbeitsgerichtsgesetz legt in 83 Abs. 1 Satz 1 die gerichtliche Sachverhaltserforschung von Amts wegen fest. Die vorliegende Arbeit weist nach, da diese Vorschrift ein gesetzgeberischer Fehlgriff war. Die Proze beteiligten sind seit der Gesetzesnovellierung 1979 weitestgehend berechtigt, über den Verfahrensgegenstand frei zu verfügen. Dem entspricht es, ihnen regelmä ig auch die Sachverhaltsermittlung zu überlassen. Das wird durch die widerstreitenden Interessen sichergestellt. Nur so kann das Beschlu verfahren in angemessener Zeit beendet werden. Zudem wird der Betriebsfrieden besser gewahrt als bei obrigkeitlicher Sachverhaltsaufklärung. Das öffentliche Interesse am Beschlu verfahren wird nicht beeinträchtigt.

Also in

General Law