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Probleme Der Sozialauswahl Nach 1 III Kschg: Umfang Der Sozialauswahl, Bestimmung Und Gewichtung Der Bei Der Sozialauswahl Zu Beruecksichtigenden Sozi

Probleme Der Sozialauswahl Nach 1 III Kschg: Umfang Der Sozialauswahl, Bestimmung Und Gewichtung Der Bei Der Sozialauswahl Zu Beruecksichtigenden Sozi

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften Recht, Book 928

LaborGeneral Law

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ISBN10: 3631426127
ISBN13: 9783631426128
Publisher: Peter Lang
Published: Mar 1 1993
Pages: 400
Language: German
Die bei betriebsbedingten Kündigungen notwendige Sozialauswahl, 1 III KSchG, stellt Arbeitgeber und Arbeitsgerichte vor erhebliche Probleme. Unklar ist neben der Frage, welche Arbeitnehmer einzubeziehen sind, vor allem, welche sozialen Daten des Arbeitnehmers bei der Auswahl zu berücksichtigen sind. Hier bedarf es einer normativen Eingrenzung des Wertungsspielraums, den der Arbeitgeber bei der Auswahlentscheidung hat. Mit einer normativen Betrachtungsweise lä t sich auch die Frage lösen, in welchem Ausma einer Sozialauswahl entgegenstehende betriebliche Belange Berücksichtigung finden: Die Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten findet ihre Grenzen in den berechtigten Bedürfnissen des Betriebes.

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