• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Personalbeschaffungsmethoden in Unternehmen aus soziologischer Sicht. Der demographische Wandel und die Herausforderungen für KMU

Personalbeschaffungsmethoden in Unternehmen aus soziologischer Sicht. Der demographische Wandel und die Herausforderungen für KMU

Paperback

General Sociology

ISBN10: 3668371644
ISBN13: 9783668371644
Publisher: Grin Verlag
Published: Feb 22 2017
Pages: 56
Weight: 0.19
Height: 0.13 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2.0, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser vorliegenden Arbeit zum Thema Unterschiedliche Personalbeschaffungsmethoden aus soziologischer Sicht. Demographischer Wandel und die Herausforderungen für die Personalbeschaffung in KMU ist es, die Entwicklung des demographischen Wandels sowie dessen Folgen für die Bevölkerungsstruktur der Gesellschaft aufzuzeigen. Auch werden die Herausforderungen für Unternehmen, insbesondere KMU, bei der Personalbeschaffung dargestellt sowie relevante Lösungsansätze vorgestellt. Die Veränderung der Bevölkerungsstruktur wirkt sich auch auf die Erwerbsstruktur auf dem Arbeitsmarkt aus. Um auf dem Wirtschaftsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben, streben die Unternehmen die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern für ihr Unternehmen an. Die Personalbeschaffung ist daher ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens und steht aufgrund der demographischen Entwicklung vor bestimmten Herausforderungen.

Also from

Anonymous

Also in

General Sociology