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Meinungsfreiheit Und Treuepflicht: Zum Rechtlichen Verstaendnis Der Einordnung Im Arbeitsverhaeltnis

Meinungsfreiheit Und Treuepflicht: Zum Rechtlichen Verstaendnis Der Einordnung Im Arbeitsverhaeltnis

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften Recht, Book 102

General Law

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ISBN10: 3261014563
ISBN13: 9783261014566
Publisher: Peter Lang
Published: Dec 31 1975
Pages: 165
Language: German
Die Arbeit spricht mit der Frage nach den Grenzen der Meinungsfreiheit des Arbeitnehmers sowohl die Drittwirkungslehre als auch das rechtliche Verständnis des Arbeitsverhältnisses an. Sie kommt aufgrund einer Analyse der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu einer funktionalen Theorie der Treuepflicht als Einordnungspflicht, die den Widerspruch zwischen den Vertragspflichtigen und den Freiheitsrechten des Arbeitnehmers aufzulösen versucht. Bereichsschutz und Bestandsschutz im Arbeitsverhältnis werden anhand von Kündigungsfällen erörtert.

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General Law