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Erwerbsarbeit ALS Identitätsziel: Ein Modell Von Möglichkeiten Für Menschen Mit Intellektueller Beeinträchtigung

Erwerbsarbeit ALS Identitätsziel: Ein Modell Von Möglichkeiten Für Menschen Mit Intellektueller Beeinträchtigung

Paperback

General SociologyPoverty & Social Work

ISBN10: 3658054255
ISBN13: 9783658054250
Publisher: Springer vs
Published: Mar 31 2014
Pages: 448
Weight: 1.35
Height: 1.05 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Inwieweit und auf der Basis welcher Faktoren ist es Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung möglich für sich Arbeit als Identitätsziel zu verhandeln? Auf der Basis von 18 rekonstruierten Lebensverläufen konstruiert Oliver Koenig das theoretische Modell von Enabling & Disabling. Es zeigt auf, wie durch spezifische Qualitäten unterschiedlicher Kontexte Personen der Zugang zu bestimmten Ressourcen ermöglicht oder vorenthalten wird. Die Akkumulation dieses Verhandlungskapitals über den Lebenslauf ist schlussendlich mitentscheidend, ob die Personen in die Lage versetzt werden, die sie umgebenden Strukturen aktiv zu gestalten und für sich eigenständige Identitätsentwürfe entwickeln und realisieren können oder ob sie, in Ermangelung dieser Ressourcen, einen Beitrag zur Reproduktion der sozialen Konstruktion von Intellektueller Beeinträchtigung leisten. Das Modell soll auch verstanden werden als Anleitung zur Systemtransformation, die Räume für praktischen und theoretischen Aktivismus und Identitätspolitik öffnen will.

Also in

Poverty & Social Work