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Entscheidungsorientiertes Teammanagement bei mehrwertigen Erwartungen unter Beruecksichtigung von Medieneinsatz

Entscheidungsorientiertes Teammanagement bei mehrwertigen Erwartungen unter Beruecksichtigung von Medieneinsatz

Paperback

Series: Regensburger Beiträge Zur Betriebswirtschaftlichen Forschung, Book 42

Business GeneralLaborGeneral Psychology

ISBN10: 3631522533
ISBN13: 9783631522530
Publisher: Peter Lang
Published: Apr 21 2005
Pages: 206
Weight: 0.80
Height: 0.64 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Die Bildung von Teams und die Lösung von Teamaufgaben unterliegen der Existenz mehrwertiger Erwartungen. Mehrwertige Erwartungen umfassen die Qualifikationen der Teammitglieder sowie schlecht strukturierte Teamaufgaben, die einer effektiven und effizienten Bearbeitung durch das Team entgegenstehen. Ein weiteres Teilproblem ist der Medieneinsatz in Teams selbst, wenn die Teammitglieder raum- und zeitverteilt zusammenarbeiten. Die Arbeit kombiniert diese Teilprobleme. Die Autorin untersucht, welche Risiken bzw. Ungewissheiten sich entwickeln und wie diese durch das Teammanagement gehandhabt werden können, wenn der Medieneinsatz bei der Teamarbeit unter mehrwertiger Erwartung steht.

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