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Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung: Ein Loesungsvorschlag Auf Der Basis Der Theorie Unscharfer Mengen Und Der Profilvergleichsmethode

Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung: Ein Loesungsvorschlag Auf Der Basis Der Theorie Unscharfer Mengen Und Der Profilvergleichsmethode

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie, Book 491

LaborTechnology & EngineeringGeneral Mathematics

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ISBN10: 3820451641
ISBN13: 9783820451641
Publisher: Peter Lang
Published: Dec 31 1983
Pages: 309
Language: German
Auf der Grundlage der Theorie Unscharfer Mengen (Fuzzy Sets Theory) und der Profilvergleichsmethode wird ein Lösungsweg erarbeitet, der es ermöglicht, die durch Menschen zu vollziehenden Beurteilungen partieller Anforderungen und Qualifikationen differenziert zu er- fassen. Und zwar so, dass die Ableitung einer Gesamtaussage über die Eignung eines Arbeitnehmers für einen Arbeitsplatz einem Elektronen- rechner übertragen werden kann. Damit schlägt die erarbeitete Konzeption eine Brücke zwischen rein technokratischer und rein intuitiver Entscheidungsfindung. Ein Faktum, das ihre Einsatz- möglichkeit auf viele Aufgabenstellungen erweitert, die gegenwärtig aufgrund einer unzureichend fundierten Datenbasis bzw. ohne aus- reichende Synthese der Daten zu grösseren Zusammenhängen bewältigt werden müssen.

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