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Diversität Und Organisationale Leistung: Wie Vielfalt Durch Führung, Strukturen Und Psychologische Sicherheit Wirksam Wird

Diversität Und Organisationale Leistung: Wie Vielfalt Durch Führung, Strukturen Und Psychologische Sicherheit Wirksam Wird

Paperback

Series: Essentials

General EducationGeneral SociologyPoverty & Social Work

PREORDER - Expected ship date January 31, 2027

ISBN10: 3658527633
ISBN13: 9783658527631
Publisher: Springer vs
Published: Jan 31 2027
Pages: 45
Language: German

Dieses essential zeigt, unter welchen Bedingungen Vielfalt in Organisationen leistungswirksam wird. Es macht deutlich, dass Diversität weder automatisch bessere Entscheidungen hervorbringt noch zwangsläufig Konflikte erzeugt. Entscheidend ist vielmehr, ob Organisationen Führung, Strukturen und Kommunikationsräume so gestalten, dass unterschiedliche Perspektiven eingebracht, gehört und in Entscheidungen übersetzt werden können. Im Mittelpunkt stehen psychologische Sicherheit, Zugehörigkeit, inklusive Führung sowie Macht- und Entscheidungsarchitekturen als zentrale Hebel wirksamen Diversity Managements.

Also in

Poverty & Social Work