Batas Menschen: Rationalisierung, Social Engineering Und Differenzierung in Der Tschechoslowakischen Unternehmensstadt Zlin, 1918-1948

Das Schuhunternehmen Bata produzierte in Zlin preisgunstige Schuhe fur den Weltmarkt - und leistungsfahige Menschen. Bata lockte seine Beschaftigten mit einem Leben in Wohlstand, mit modernen Annehmlichkeiten und einem Ausblick in die weite Welt - und drang weit in ihren Alltag ein. Dabei ubertrug das Unternehmen das in der Produktion eingeubte Prinzip der Rationalisierung auf die Personalverwaltung und den Alltag in Zlin, formte seine Belegschaft und differenzierte sie. Die Arbeit analysiert Sozialreform und Personalpolitik im Schuhunternehmen Bata und stellt die Beschaftigten der Schuhfabrik in den Mittelpunkt, von der Ausbildung an der Werkbank uber die Karrieren erfolgreicher Manner und einiger weniger Frauen bis hin zum Privat- und Familienleben. Dabei verfolgt das Buch die Entwicklung und Uberformung des Sozialexperiments von seinen Anfangen in der Habsburgermonarchie uber die demokratische Tschechoslowakei bis zur deutschen Herrschaft im Zweiten Weltkrieg und den Anfangen des Staatssozialismus.