• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Arbeitnehmerbeteiligung Am Arbeitsplatz: Eine Empirische Untersuchung Zur Arbeitnehmerbeteiligung in Qualitaetszirkeln Bei Der Volkswagen AG

Arbeitnehmerbeteiligung Am Arbeitsplatz: Eine Empirische Untersuchung Zur Arbeitnehmerbeteiligung in Qualitaetszirkeln Bei Der Volkswagen AG

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie, Book 356

LaborManagementCognition

Currently unavailable to order

ISBN10: 3631446934
ISBN13: 9783631446935
Publisher: Peter Lang
Published: Mar 1 1992
Pages: 194
Language: German
Qualitätszirkel haben in den letzten Jahren eine starke Verbreitung in deutschen Unternehmen erfahren. Am Beispiel der Volkswagen AG wird Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz in einem spezifischen Qualitätszirkelmodell empirisch untersucht. Aus der Diskussion handlungspsychologischer, kontrolltheoretischer und motivationspsychologischer Konzepte wird eine psychologische Modellvorstellung vom Beteiligungsproze abgeleitet. In einer empirischen Untersuchung mit einem Vorher-Nachher-Kontrollgruppendesign werden Veränderungen des Anregungsgehalts der Arbeitssituation, der Handlungs-, Gestaltungs- und Kooperationsspielräume, subjektiver Kontrollüberzeugungen und individueller Beteiligungsorientierungen bei Beschäftigten unterschiedlicher Arbeitsbereiche analysiert. Konsequenzen für die Gestaltung von Beteiligungsmodellen und Perspektiven der Arbeitnehmerbeteiligung bei der Volkswagen AG werden dargestellt.

Also in

Labor