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Formalität Und Informalität in Organisationen

Formalität Und Informalität in Organisationen

Paperback

Series: Organisationssoziologie

General Sociology

ISBN10: 3658006021
ISBN13: 9783658006020
Publisher: Springer vs
Published: Sep 1 2014
Pages: 368
Weight: 0.99
Height: 0.78 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Dass Formalität und Informalität in Organisationen zusammenspielen, ist für die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bewältigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilität, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien führen zu Folgeproblemen. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen thematisiert dieser Band folgende Fragestellungen: Wann findet warum eine Formalisierung des Informellen - oder umgekehrt eine Informalisierung des Formalen - statt? Ist die theoretische Unterscheidung von Formalität und Informalität für die Analyse aktueller empirischer Phänomene geeignet? Und wie lassen sich informelle Strukturen und Prozesse überhaupt erfassen?

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