Recrutement Réussi: Stratégies et Techniques Essentielles

POUR CEUX QUI RECRUTENT

Vous ne choisissez pas seulement un CV. Vous construisez une équipe.

Un entretien convaincant ne suffit pas. Derrière chaque candidature, il y a un parcours à comprendre, des compétences à observer et une collaboration à préparer.

Comment définir le vrai besoin ? Poser les bonnes questions ? Comparer les preuves sans se laisser emporter par la première impression ? Ce livre vous guide du poste à pourvoir aux premiers mois dans l'équipe.

Une méthode pour chaque étape

• Clarifier le besoin et attirer les bonnes candidatures.
• Mener des entretiens utiles et évaluer les compétences.
• Réduire les biais et prendre une décision argumentée.
• Réussir l'intégration et améliorer ses pratiques.

30 chapitres, des schémas, des données sourcées, 60 questions d'entretien et trois études de cas: des repères concrets pour les recruteurs, les managers et les dirigeants.