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Mise en oeuvre juridique de systèmes de rémunération des prestations non discriminatoires

Mise en oeuvre juridique de systèmes de rémunération des prestations non discriminatoires

Paperback

General Law

ISBN10: 6208924324
ISBN13: 9786208924324
Publisher: Editions Notre Savoir
Published: May 31 2025
Pages: 100
Weight: 0.32
Height: 0.24 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: French
En raison de la mondialisation croissante, le monde économique moderne exige davantage de flexibilité de la part des entreprises afin de rester compétitives. Les systèmes de rémunération basés sur les performances constituent une possibilité d'accroître cette flexibilité. Ce travail a pour objectif de présenter les bases juridiques et les problèmes liés à la rémunération au rendement dans le contexte de la lutte contre la discrimination. La première partie examine de manière systématique les conditions juridiques préalables à la rémunération au rendement. La deuxième partie présente les fondements juridiques de la lutte contre la discrimination dans le droit du travail. Enfin, la troisième partie propose une solution pour concilier les systèmes de rémunération basés sur les performances et la lutte contre la discrimination. Ce travail vise à accroître la possibilité de recourir à des systèmes de rémunération flexibles et à contribuer à la sécurité juridique.

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